وضعیت اسفناک زنان در فلسطین اشغالی و یمن
تاریخ انتشار: ۱۸ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۸۹۹۲۶
ستاد حقوق بشر جمهوری اسلامی ایران به مناسبت روز جهانی زن بیانیهای صادر کرد.
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو، ستاد حقوق بشر جمهوری اسلامی ایران به مناسبت روز جهانی زن بیانیهای صادر کرد.
متن این بیانیه به شرح زیر است:
روز جهانی زن، باید مبین تعهد دولت ها، جوامع و اندیشمندان به تقویت نقش زنان در زندگی اجتماعی و صیانت از گوهر انسانی آنان باشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
امروزه، جهان با برخی نگرانیهای مرتبط با بحرانهای ملی و بینالمللی مهمی مواجه است که زنان و دختران را به طور آشکار تحت تأثیر عوارض فیزیکی و روحی - روانی بحران قرار میدهد:
وضعیت زنان در منازعات مسلحانه و قربانی شدن آنها، ضرورت مدیریت بحرانها با توسل به اصول انسانی و همفکری چندجانبه منطقهای و بینالمللی، فارغ از جهت گیری سیاسی، را متذکر میشود. در این رابطه، بایستی به وضعیت اسفناک زنان در فلسطین اشغالی و یمن توجه ویژهای شود.
از طرف دیگر، سیاستها و اقدامات قهری یکجانبه و مخرب مانند تحریم ها، ثبات و امنیت جوامع انسانی و ساختار مدنی را تضعیف کرده و مانع تحقق بهرهمندی زنان از حقوق بشر خود در حوزههای مختلف بهویژه حق توسعه، حق دسترسی به بهداشت و سلامت، حق غذا، حق آموزش و از همه مهمتر، حق حیات میشود.
از اینرو، اقدام آمریکا در وضع و اعمال تحریمهای یکجانبه و اقدام سایر کشورها در اجرای این تحریمهای غیرانسانی، جنایت علیه بشریت است و مستوجب مسئولیت بینالمللی آنان است.
اینکه آمریکا و کشورهای غربی ندای ظاهری حمایت از حقوق بشر زنان سر میدهند، اما خود مرتکب نقض حقوق آنان به شدیدترین وجه میشوند، موضوعی است که از دید جامعه بینالمللی پنهان نیست.
در آمریکا، اروپا و برخی نقاط جهان، اقدامات رفتاری منفی علیه حقوق زنان وجود داشته و دارد. این پدیده نگران کننده، بسیاری از دستاوردهای زنان را که در طول سالها به سختی به دست آمدهاند، بهویژه در زمینه سلامت، حق امنیت شخصی و اجتماعی، مشارکت اجتماعی و سیاسی، ممنوعیت سقط و عقیم سازی اجباری، ممنوعیت قاچاق و استثمار جنسی، ممنوعیت خشونت خانگی و زن کشی در معرض خطر جدی قرار میدهد.
خشونت مبتنی بر جنسیت یکی از شایعترین موارد نقض حقوق بشر زنان در جهان است. این پدیده، بویژه آمار بالای زن کشی و تجاوز جنسی به زنان در آمریکا، کانادا و اروپا، مایه نگرانی جدی است. لذا، ارتقاء حقوق و مشارکت کامل زنان، یک اصل اساسی مردم سالاری و در راستای رعایت و حفاظت از شأن و کرامت انسانی است.
جمهوری اسلامی ایران توجه ویژهای به حمایت و ارتقاء حقوق زنان و جایگاه آنان مبذول داشته و در مسیر اعتلای کرامت، شرافت و شخصیت اجتماعی و انسانی زنان، به پیشرفتهای قابل توجهی نائل شده است و اقدامات گستردهای را درخصوص ارتقا وضعیت بهداشتی، آموزشی، ایجاد اشتغال، تأمین امنیت زنان، مبارزه با خشونت علیه آنان و افزایش حضور اجتماعی زنان از طریق حضور در مناصب تصمیمگیری به انجام رسانده است.
زنان به عنوان نیمی از سرمایه انسانی کشور، نقش بسیار مهمی در تحقق سیاستهای کلی نظام، از جمله اقتصاد مقاومتی، سلامت و امنیت غذایی، علمی و فناوری و نیز در تحقق سبک زندگی ایرانی - اسلامی و الگوی اسلامی - ایرانی پیشرفت، دارند.
بدون مشارکت و همراهی زنان، تحقق این سیاستها و اهداف کاملا دشوار است. از اینرو، ستاد حقوق بشر تمامی دستگاههای اجرائی را به توجه ویژه به نقش اثرگذار زنان در جامعه و تقویت این نقش، نیازهای آنان و تلاش ویژه در جهت رفع آنها فرامیخواند.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: تحولات یمن تحولات فلسطین رژیم اشغالگر قدس رژیم صهیونیستی فلسطین اشغالی رژیم آل سعود عربستان سعودی شجره خبیثه ملعونه جنگ یمن بین المللی حقوق بشر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۸۹۹۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
افزایش انگیزه سرمایه انسانی، اولویت وزارت نفت
اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، سال گذشته ۱۲ اقدام انگیزشی را برای سرمایه انسانی انجام داد.
به گزارش شانا بهنقل از اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، پارسال ۱۲ اقدام مهم در حوزه منابع انسانی بهمنظور افزایش انگیزش میان کارکنان صنعت نفت انجام شد که به نظر میرسد أخذ مجوز پرداخت سقف حقوق از شورای حقوق و دستمزد متناسب با منطقه و شغل کارکنان صنعت نفت، از همه این اقدامها مهمتر و تأثیرگذارتر بوده باشد.
بر این اساس، با رویکرد عدالت پرداخت، سقف خالص حقوق در تمامی مناطق صنعت نفت مشابه سایر کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲ اجرایی شد و تنها برای شاغلان سکوهای دریایی، جزایر نفتی و سایر مناطق خشکی نظیر عسلویه، خوزستان، بوشهر و تأسیسات نفتی غرب کشور که کاملاً شرایط شغلی متفاوت از سایر کارکنان دولت دارند، افزایش سقف حقوق انجام شد. از این رو، در جریان این اقدام مهم نباید از اهمیت اصلاح نحوه محاسبه مالیات حقوق کارکنان صنعت نفت در سال ۱۴۰۲ غافل بود.
اجرای کامل قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
یکی دیگر از اقدامهای اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در سال ۱۴۰۲، تدوین و ابلاغ تکالیف عمومی قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت بود. بهمنظور تحقق سیاستهای کلی جمعیت و خانواده، ابلاغی مقام معظم رهبری و قانون جوانی جمعیت، همه تکالیف اداری و استخدامی قانون مذکور، به همراه مشوقهای دیگر برای کارکنان زن، و پاداشهای ازدواج و فرزندآوری ابلاغ و اجرایی شد.
ابلاغ مزایا و خدمات رفاهی کارکنان صنعت نفت
تدوین و ابلاغ آییننامه رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان تابع قانون کار صنعت نفت و ابلاغ نبود امکان تغییر ارزشیابی ترفیعی و شایستگی کارمندان، از دیگر اقدامهای مهم انجامشده در منابع انسانی صنعت نفت در سال گذشته است. اما اقدامی که اواسط پارسال توانست نظر خیلی از کارکنان صنعت نفت را به خود جلب کند اینها نبود، بلکه ابلاغ مزایا و خدمات رفاهی کارکنان صنعت نفت بود. بهمنظور ایجاد عدالت پرداخت در تخصیص مزایای جانبی به کارکنان صنعت نفت مشابه سایر دستگاههای اجرایی، مصوبه شورای حقوق و دستمزد کشور در صنعت نفت تصویب و اجرایی شد.
افزایش درصد سالانه هزینه غذای روزانه ورزشکاران اعزامی به مسابقات، تمدید فوقالعاده کارانه پزشکان، افزایش مبالغ وامهای تهیه، تبدیل به احسن و تعمیرات مسکن، کمکهزینه اعزام بازنشستگان، بازخرید مرخصی مازاد سالانه مدیران صنعت نفت، و سرانجام تسری فوقالعاده سکونت به کارکنان ساکن و شاغل مرکز منطقه جنوب شرق شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران (رفسنجان) و تأسیسات همجوار، از دیگر اقدامهای اداره کل تدوین و هماهنگی مقررات اداری و استخدامی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت در سال ۱۴۰۲ بوده است.